改革です!…『はたらきかた』が大きく変わりました。

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未来の人財を募集しています。

さぁ、いっしょに働きませんか!

仁張工作所は、ものづくりの町工場における『はたらきかた改革』に積極的に取り組んでいます。

新たな時代に即した企業づくりで、これからは長年蓄積してきたノウハウと技術力を武器に当社にしかできないより利益率の高い別注やオーダーメイド、自社ブランドでのオリジナルスチール家具の製造に注力していきます。今後目まぐるしく流れる社会のニーズを的確にキャッチし、さらに当社のような中小企業の存在を世に知らしめるには、皆さんのような若い頭脳が不可欠と考えています。

一人一人が「ワクワク」して、どんどん「チャレンジ」していく事が出来る会社づくりがバトンを受け継ぐ私の使命であり、それが結果としてどんな時代にも淘汰されない会社づくりに繋がると確信しております。是非とも一緒に新たな仁張工作所を創り上げませんか?皆さん一人一人の個性が活躍できるフィールドがココにあります。

『はたらきかた改革』の具体的取り組み

2019年から5年間の時間をかけて作り上げてきたカタチです。

【01】年間休日127日 (5年間で22日間増やしました)

【02】所定内時間7時間15分 (15分の3S活動と7時間の実労働時間)

【03】時間有給制度の導入 (ちょっとした用事でプライベート重視型に)

【04】育児休業の推進 (永続的な雇用の実現を目指します)

~1日の流れ~

8:45~9:00 3S活動(場の清掃・生産準備で生産性と品質を高めます)

9:00~10:30 お仕事(10:30~10:40 10分休憩)

10:40~12:20 お仕事(12:20~13:00 お昼休憩(食堂完備です))

13:00~15:00 お仕事(15:00~15:10 10分休憩)

15:10~17:00 お仕事(17:00 終了)

 

仁張工作所

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