【知的福利厚生】により社員への「一生モノの安心」を…

【知的福利厚生】により社員への「一生モノの安心」を…

・仁張工作所は【確定拠出年金】を通じて、社員の老後の資産形成を応援しています。

・独立系FP(ファイナンシャル・プランナー)である株式会社ビギン・ワン様との提携(顧問契約)により制度設計・運用支援を行っています。

株式会社ビギン・ワン様との提携に至った考え方 ~100年時代の人生を、会社と共に描く~

以下が、ビギン・ワン様の掲げる基本的な思想です。

ー社員へ「一生モノの安心」を贈る、私たちの知的福利厚生。

私たちは、お給料という「対価」だけではなく、社員ひとりひとりの人生を豊かにする「一生涯の知識と安全」をプレゼントしたいと考えています。

コンセプトは「知的福利厚生」

モノの割引や一時的な補助ではなく、人生の土台を支える「お金のリテラシー」を高める支援。それが独自の福利厚生制度です。

一度きりのセミナーや講習ではなく、「伴走型サポート」により、変化するライフステージに寄り添います。株式会社ビギン・ワン様のサイトへ

1.お金の健康診断(将来の見える化)

「住宅ローンを組んでも大丈夫?」「教育費は足りる?」

そんな漠然とした不安を、最新シミュレーションで可視化します。

・Before…将来の収支がわからず、何となく不安。

・After…資金ショートの時期を予測し、今のうちに打てる対策が明確に。

2.確定拠出年金(DC)を「最強の武器」へ

制度があるだけでは資産は増えない。

・運用の教育…「投資は怖い」を「賢い選択」へ変える専門教育

・効率の見える化…運用の有無で将来の資産寿命がどう変わるかを具体的な数字で提示。

3.「家計のホームドクター」による個別相談あ

仕事の合間や休日に、プロのFPにプライベートな相談が可能。

・家族も参加OK…パートナーと一緒に、将来の設計図を描く(年間3回まで無料)

・幅広いテーマ…NISAの活用法、保険の見直し、相続の準備まで。

なぜ会社がここまでやるのか?

それは「家庭の経済的な安定」が「最高の仕事」を生み出すと信じているからです。

お金の不安で曇った顔でデスクに向かうのではなく、未来への安心感を持ち、前向きなエネルギーで仕事に取り組んでほしい。私たちは一人ひとりの人生を、その家族ごと大切にしたいと考えています。

仁張工作所

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